كيف تكون قدوة في مجتمعك؟
في العمل المجتمعي، يُعتبر الاستثمار الشخصي الحقيقي والاحترام أساسيين للأفراد من أجل الاستفادة القصوى من الموارد والفرص المتاحة. يحدث التغيير الفعلي عندما يشعر الأفراد بالإلهام والدعم من نماذج يُحتذى بها داخل مجتمعهم، مما يساعد في رسم مسار إيجابي وقابل للتحقيق.
يتعلق هذا المبدأ بشكل خاص بالصحة العقلية والتدخلات السلوكية، حيث يتم جذب العديد من الأشخاص، خصوصًا أولئك الذين يعانون من سلوكيات قد تُعتبر سلبية في العادة، إلى هذه النماذج المؤثرة. من خلال التفاعل مع هذه النماذج وتلقي الدعم والإلهام منها، يمكنهم إعادة تقييم خياراتهم والتوجه نحو مسارات أكثر إيجابية وفعالية في حياتهم.
جدول المحتويات
ما هي القدوة؟
تظهر القدوة التي يُحتذى بها للشباب كيفية العيش بنزاهة وتفاؤل وأمل وتصميم، وكيف يسهمون بشكل أساسي في نموهم الإيجابي. بحسب موقع Rootsofaction، تأتي القدوة في حياة الشباب من مصادر متعددة، مثل المعلمين، القادة المدنيين، الأمهات والآباء، رجال الدين، الأقران، وحتى الأشخاص العاديين الذين يواجهون تحديات الحياة اليومية.
كونك نموذجًا يُحتذى به لا يقتصر على الأشخاص الذين يحملون ألقابًا مرموقة أو يمتلكون ثروات كبيرة. في الواقع، النموذج الحقيقي لا يتعلق بالألقاب أو المسؤوليات أو الشهرة، بل بالقدرة على إلهام الآخرين، خصوصًا الأطفال، لتحقيق إمكاناتهم وإحداث تأثير إيجابي في حياتهم.
طرق لتصبح نموذجاً إيجابياً يُحتذى به لنفسك وللآخرين
النموذج الإيجابي هو شخص يُلهِم الآخرين ليحاكوه ويتبعوه، وغالبًا ما يصبح رواد الأعمال الناجحون قدوة للمهنيين الآخرين. سواء في مجالات عملهم أو في حياتهم الشخصية، يصبح هؤلاء الرواد محور اهتمام، لأن لديهم الصفات التي يسعى المؤسسون الطموحون إلى تقليدها. وفقًا لموقع community.thriveglobal، يتمثل سر نجاح هؤلاء في قدرتهم على التحفيز والإلهام، مما يجعلهم نماذج يُحتذى بها في العالم المهني.
شارك نجاحاتك وإخفاقاتك
عيش وتنفس ومارس ما تعظ به” هو شعار قوي يعكس أهمية التمسك بالمبادئ والقيم التي نروج لها. مع انتشار وسائل التواصل الاجتماعي، أصبح من الممكن الوصول إلى مئات الآلاف من الأشخاص في جميع أنحاء العالم، ما يتيح فرصة كبيرة للتأثير فيهم سواء بشكل إيجابي أو سلبي. إذا تم استخدام هذه المنصات لنشر الإيجابية والإلهام، يمكن أن يكون لها تأثير كبير في تغيير حياة الناس نحو الأفضل، بينما قد يؤدي استخدامها بشكل سلبي إلى نشر الأفكار المدمرة أو المحبطة.
امتلك نقاط ضعفك
من المهم أن نكون صادقين مع أنفسنا ومع الآخرين بشأن نقاط ضعفنا وأخطائنا. من الطبيعي ألا نكون واثقين بنسبة مئة في المئة في بعض المجالات، ولكن الاعتراف بذلك يعد خطوة هامة نحو التحسن. الصدق في التعامل مع هذه النقاط يساهم في بناء بيئة من الثقة والتعاون. بدلاً من إخفاء أو التستر على أخطائنا، يمكننا أن نكون قدوة لفريقنا من خلال الاعتراف بها والعمل على تحسينها، مما يعزز الاحترام المتبادل ويساعد في النمو الشخصي والجماعي.
كن مدفوعاً بالقيم
إذا كنت واضحًا بشأن قيمك والعادات التي تسعى لتحقيقها، يمكنك دائمًا تذكير نفسك بالالتزام بها. وضع إشارات مرئية في مكانك، مثل مكتبك، يساعدك على البقاء على المسار الصحيح. هذه الإشارات تعمل كدافع إضافي لتعزيز قيمك، مما يجعلك نموذجًا يُحتذى به لنفسك وللآخرين. عندما تلتزم بتلك القيم، تصبح أفضل نسخة من نفسك وتلهم الآخرين للسير على نفس الطريق.
التعلم والتكيف
كن دائمًا متعلمًا طوال حياتك. يواجه مكان العمل التغيير والنقد بشكل مستمر، لذا من المهم أن تُظهر نزاهتك من خلال مواجهة هذه التحديات بشكل مباشر. بدلاً من الشكوى، استخدم هذه الفرص للتعلم والتكيف. هذه الصفة لا تعزز من تطويرك الشخصي فحسب، بل تصبح أيضًا مصدر إلهام إيجابي للآخرين في بيئة العمل. قد يكون من المهم بشكل خاص للشباب أن يروا منك مثالًا حقيقيًا على الرغبة في التكيف والتطور مع التغيرات التي تطرأ.
ابحث عن طريقة لتكون مفيداً
كن متاحًا وأضف قيمة إلى حياة الآخرين. لا يمكن أن تعمل بمفردك في عزلة؛ يجب أن تكون مرئيًا ومفيدًا للآخرين. يعني ذلك أنك بحاجة إلى الاستماع لما يقوله الآخرون والتفاعل معهم بشكل حقيقي ومستمر، وليس بشكل سطحي. عندما تركز على فعل الخير والإيجابية، ستبني سمعة طيبة وتصبح نموذجًا يُحتذى به.
كن متطوعاً
التطوع هو أحد الطرق الرائعة التي تساعدك على أن تصبح نموذجًا إيجابيًا يُحتذى به. سواء كنت عضوًا في لجنة استشارية أو تتولى دورًا في منظمة غير ربحية، فإن المشاركة في الأنشطة المجتمعية ورد الجميل هما وسيلتان مثاليتان للتأثير الإيجابي على الآخرين، مع الحفاظ على ثباتك في المبادئ والقيم التي تؤمن بها.
إظهار الثقة والإيجابية
إحدى الطرق لتصبح نموذجًا إيجابيًا يُحتذى به للآخرين ولنفسك هي إظهار الثقة بالنفس. الشخص الواثق يظل دائمًا إيجابيًا وهادئًا، حتى في الأوقات الصعبة. عندما تعكس هذا الموقف الإيجابي، فإنك لا تساعد فقط في تعزيز ثقتك بنفسك، بل تساهم أيضًا في مساعدة الآخرين على البقاء هادئين وواثقين في مواجهة التحديات.
إعطاء الأولوية للصحة والرفاهية
من الضروري أن تتحمل مسؤولية تبني أسلوب حياة صحي والحفاظ على التوازن بين العمل والحياة. يجب أن تبحث دائماً عن طرق لتحسين الأمور وجعلها أكثر كفاءة لك ولفريقك. ثقافة الشركة وأجواؤها تبدأ من القيادة العليا، التي تساهم في تعزيز بيئة عمل تهتم بالصحة والرفاهية كأولوية. بهذه الطريقة، يمكن للجميع أن يقدموا أفضل ما لديهم ويواصلوا التعلم والنمو.
تحديد الأهداف والاحتفال بها
من الضروري تحديد وتحقيق أهداف قصيرة وطويلة المدى، مع وضع خطط عمل يومية لتحقيق هذه الأهداف. كن منضبطًا في سعيك، فهذا يقدم مثالاً قويًا على ما يمكن تحقيقه من خلال الممارسة اليومية المستمرة التي تتماشى مع أهدافك. وستشعر بالتمكين عندما تسجل أهدافك وتحتفل بالإنجازات قصيرة وطويلة المدى مع فريقك.
